你是職場loser嗎？

L'ingénu

Ce nigaude (ou cette nigaude) n'est pas méchant, et c'est bien ce qu'on lui

reproche. Il avale tous les discours qu'on lui sert sans esprit critique et sans

suspicion aucune, qu'il soit face à son boss ou à un commercial véreux.

Comment le reconna?tre ? Il (elle) est le seul satisfait de son

augmentation de salaire de 20 euros l'an dernier, convaincu que l'entreprise a

fait un bel effort.

純真漢

愣頭愣腦的男女都并不是壞蛋，但這就是我們指責(zé)她們的地區(qū)。她們聽信他人跟有人說的全部話，沒有批判精神，也絕不猜疑，無論是在應(yīng)對老總還是在應(yīng)對黑商時全是這般。

怎么辨別?他(她)是*一個對上年漲薪20歐覺得令人滿意的人，堅信企業(yè)早已做出了非常大勤奮。

Le routinier

Il (elle) était là ? à la naissance de la bo?te ? et ne vous laissera pas

déranger ses méthodes de travail éprouvées depuis des lustres. Aussi méticuleux

et rigide qu'un bibliothécaire, le routinier va vous plomber le moral avec des

phrases comme ? on a déjà essayé ? ou ? on n'a pas l'habitude de faire comme ?a

?.

Comment le reconna?tre ? Il (elle) est le plus accueillant avec les petits

nouveaux, qu'il espère faire passer sous sa coupe. Toujours dispo pour vous

donner des conseils ? pour vous adapter à la culture de l'entreprise ?.

老資格

他(她)從“企業(yè)初創(chuàng)期”時就在那里了，不容易讓你攪亂他(她)一直以來歷經(jīng)磨練的方式方法的。也像個圖書館管理員一樣小心謹(jǐn)慎和呆板，老資格的人會用下列語句讓你瀉氣：“早已試已過”或是“按國際慣例是不容易那么做的”。

怎么辨別?他(她)對小菜鳥們*著意，期待能讓她們受自身操縱。一直有時間(disponible)來向你出示提議，“好讓你融入公司文化”。

L'anxieux

Lui, il en a bavé pour arriver là où il est, et il se sent en danger

aussit?t qu'il entend un compliment du boss à un autre, qu'un nouvel embauché

fait l'unanimité ou qu'il est lui-même en difficulté sur un projet.

Comment le reconna?tre ? Il a bonne réputation, on loue son autonomie et

son professionnalisme. Son niveau de stress pourra se répercuter sur sa

consommation de café ou sur sa sudation, mais jamais sur son travail. Il n'aime

pas les réunions et préfère bosser dans son coin.

焦慮抑郁癥

他因身處如今的影響力而苦惱不己，他一聽見老總夸獎他人;或是新員工在一項方案上得到了一致根據(jù)，而他自己遭遇了艱難，他就感覺自身風(fēng)險了。

怎么辨別?他*度非常好，大家稱贊他的獨(dú)立和專業(yè)能力。他的工作壓力水準(zhǔn)將會會體現(xiàn)在喝大量咖啡的量或是出汗量上，但從不會體現(xiàn)在他的工作上。他討厭匯報工作，更喜歡一個人在角落干活兒。